Сеть столовых "Съем слона", крупная, динамично развивающаяся компания в г. Красноярске. Включает в себя почти 20 точек (столовых), в разных...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Составление, редакция, обновление стандартов компании; - Составление программ обучения (для линейного персонала и руководителей); - Обучение линейного персонала и руководителей стандартам компании; - Проведение аттестаций (после обучения); - Контроль на местах соблюдения стандартов сотрудниками; - Анализ чек-листов, подготовка предложения о премировании и депримировании согласно приказа; - Составление и редактирование приказов, инструкций; - Повышение квалификации работающих сотрудников, переподготовка кадров; - Выявление потребности в обучении сотрудников; - Организация внешнего обучения (семинары, тренинги); - Ведение библиотеки обучающих материалов; - Тайный покупатель (организация, подбор, контроль, подача результатов управляющему директору); - Ведение протокола собрания.
Требования:
- Высшее образование; - Доброжелательность, общительность, исполнительность, коммуникабельность, умение обучать взрослую аудиторию, умение аргументировать свою позицию; - Управленческие навыки либо же способность управлять коллективом; - Приветствуется опыт работы тренинг-менеджером; - Стрессоустойчивость; - Внимательность, грамотность; - Умение работать в режиме многозадачности; - Наличие автомобиля.
Условия:
- График работы: 5ка с 9.00 до 18.00, выходные дни- суббота и воскресенье; - Стабильная выплата заработной платы (без задержек) 2 раза в месяц; - Бесплатное питание; - Компенсация ГСМ; - Рабочее место в центре города.
Организация работы подчиненных сотрудников в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренних документов Банка. Высшее образование. Опыт в организации работы подразделения (управленческие навыки).
Уведомлять вышестоящего руководителя о случаях превышения (рисках превышения) затрат по статьям калькуляции над целевым/лимитным значением. Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Магаданская область, посёлок городского типа Ягодное
Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников. Работа с увольняющимися сотрудниками… Наличие высшего образования. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности на производстве…